Ｊ．ＴＥＳＴ介绍

J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试.其主要功能是对母语非日本语人员进行日本语能力测试.在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本国内人力资源的严重不足,采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的方法.为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST.并逐渐成为录用海外员工.派遣.提升时的语言能力的依据.日本文部省下属的财团法人—内外学生中心出版的　《外国留学生就职年报》中,将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐.自03年进入中国以来已举行20次考试.07年考试人数超过了3万人.目前，包括二十多家世界五百强企业在内的数百家企业以不同方式利用Ｊ.TEST对其员工进行日语能力的测试.因J.TEST的科学性，公正性．普及性和就业导向性，今年８月，Ｊ．TEST被国家劳动和社会保障部认定为职业日语鉴定．对成绩合格者发给认定证书，相关信息同时进入国家职业资格工作网（http://www.osta.org.cn），便于本人或就职企业等单位查询及确认．

Ｊ．ＴＥＳＴ的特点

J.TEST考试的基本特点是以实际应用能力为重,以就职企业为导向．因此，重视听力及主观题（书写题），导入企业用语及用表，要求掌握时事新闻及了解日本文化都成为考试的基本要素．

Ｊ．ＴＥＳＴ内容